Vrei să-ți împărtășești experiențele cu comunitatea într-un mod mai rapid? Alătură-te comunității pe Facebook
Mădălina Oprița De multe ori, iubirea pentru o persoană cu dizabilitate se exprimă prin grijă și protecție. Însă, atunci când grija se transformă în control excesiv, rezultatul nu mai este siguranța, ci izolare și limitare.
Ovidiu Milian Este un exemplu de perseverență și implicare socială. Diagnosticat în urmă cu 15 ani cu distrofie musculară progresivă, el a transformat provocările personale într-o misiune publică de susținere a drepturilor persoanelor cu dizabilități.
Despre fragilitatea unui rol care, uneori, nu apucă să se construiască Din cauza dificultății în a găsi un loc de muncă, multe persoane cu dizabilități încearcă să compenseze lipsa de oportunități prin acumularea de cât
Despre fragilitatea unui rol care, uneori, nu apucă să se construiască Un moment esențial în formarea identității profesionale este terminarea studiilor și prima angajare. Este momentul în care, pentru prima dată, ceea ce ai învățat
Despre fragilitatea unui rol care, uneori, nu apucă să se construiască Pentru majoritatea oamenilor, munca înseamnă mai mult decât un salariu. Ea oferă sens, recunoaștere și apartenență, elemente care dau contur identității profesionale. Dar ce
Am auzit în diferite contexte (de la postări pe LinkedIn, până la evenimente cu reprezentanți ai instituțiilor), afirmația „persoanele cu dizabilități nu vor să lucreze”. Și de fiecare m-a zguduit. Pe de o parte, pentru
În România, structura organizațională a instituțiilor destinate persoanelor cu dizabilități este organizată pe mai multe niveluri, implicând atât autorități centrale, cât și autorități locale și instituții non-guvernamentale. Iată cum este organizată această structură: 1. Nivel
Proiectul aderă la mișcarea națională „România se mișcă”, susținută de Fundația Dacia pentru România București, 16 septembrie – Jobs4all lansează prima platformă din România dedicată profesioniștilor din grupuri vulnerabile, menită să reducă barierele de acces
O lume în schimbare cere o adaptare reală: pentru persoanele cu dizabilități din România, alegerea unei educații solide și deschiderea către joburi online reprezintă cheia unei existențe sustenabile și a autonomiei financiare. Soluțiile digitale și
Într-o societate care aspiră la incluziune și echitate, una dintre temele cu cea mai mare greutate pentru persoanele cu dizabilități este accesul la sprijinul necesar pentru o viață independentă. Printre aceste forme de sprijin, asistența
Acesta este spațiul în care învățăm împreună cum să fim mai buni.
Fie că ești o companie care își dorește să creeze un mediu de lucru incluziv.
Fie că ești un candidat în căutarea oportunităților potrivite de dezvoltare profesională și personală.
Devino contributor și împărtășește-ți prin articole experiențele, lecțiile și ideile pentru a inspira întreaga comunitate Jobs4all.
Conectăm persoane din grupuri vulnerabile cu angajatori implicați social.
O inițiativă creată de Asociația pentru o angajare echitabilă, împreună cu Jobful.
Abonează-te gratuit să primești noutăți despre comunitate și platforma Jobs4all pe email.
Suntem atenți la securitatea datelor.
Citește politica de confidențialitate.
© 2025 Asociația pentru o angajare echitabilă. Toate drepturile rezervate.
